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目标管理 v1.2

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目标管理

目标管理

类型:效率办公版本:v1.2大小:410KB更新:2019/12/04 16:41语言:简体等级:官网:http://www.pc6.com作者:暂无

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  目标管理app是一款效率办公应用,采用了谷歌的OKRs管理体系,帮助用户能轻松、便捷的管理企业。OKRs是Objectives和Key Results的缩写, 即目标和关键成果,OKRs是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,OKRs可以用来帮助企业由原来的做事导向专为产出导向,让员工关注做事情的成果,而不是仅仅关注事情做了没有。

功能介绍

  OKRs要求企业全体人员的目标公开、透明——当你能够看到你的同级、小老板(直接上级)、中老板(间接上级)、大老板的目标时,你至少会把你跑偏的罗盘调整一下方向吧。

  OKRs是一套目标沟通、制定、展示和回顾的流程。它以季度为单位,对目标进行管理。首先,需要确定一个目标。然后,确定一些“关键结果”。这些结果必须是可以量化的,并且有助于实现最终目标。

  实施OKRs的关键要点:

  OKRs的目标是要可量化的(时间&数量),比如不能说“使XXX达到成功”而是“在9月上线XXX并在11月有100万用户”

  目标要是有野心的,有一些挑战的,有些让你不舒服的。一般来说,1为总分的评分,达到0.6-0.7是较好的了,这样你才会不断为你的目标而奋斗,而不会出现期限不到就完成目标的情况。

更新日志

  1.0 版。提供了目标-关键成果 管理系统所需主要功能,包括基础信息管理及 目标、关键成果的维护功能,目标评估处理等。

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