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中文文书岗位工作规范

 
  • 软件大小：23KB
  • 更新日期：2009/5/18
  • 软件语言：简体中文
  • 软件类别：网络教程
  • 软件授权：共享软件
  • 软件官网：
  • 适用平台：Vista, Win2003, WinXP, Win2000, NT

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    中文文书岗位工作规范

    “中文文书岗位”工作规范

    编号：140020                     联系：

    岗位名称：中级文书               职级：

    相似岗位：部门主管秘书

    低一级岗位：140010初级文书

    高一级岗位：140030高级文书

    一、职责综述：在一般监督之下，完成文书工作。本岗位工作较为复杂，如汇总各种资料；准备各类数据资料，并编辑、汇总、分类；草拟各种报告、请示、文件、通知、公告、工作总结；速记会议发言等等。完成这些工作负有很重要的责任。

    二、工作时间：一般在规定时间内完成，无需加班加点。

    三、岗位评价

    基本训练：                          工作环境：

    熟练程度：                          工作责任：

    智力条件：                          教育程度：

    体力条件：                          其    他：

    本岗位评估结果：（略）

    四、资格条件：

    1.         学历：至少应高中毕业，中专毕业更为理想。

    2.         经历：至少担任低一级岗位3年以上。

    3.         熟练：工作熟练程度，如打字每分钟至少30字，50～80字最为理想。

    五、考核项目：

    1.         核对稿件：每分钟至少40字，（最佳为60字）。

    2.         打字：每分钟至少45字，超过55字最为理想。

    3.         速记：每分钟至少100字，120字为合格。

    4.         专门知识：《秘书学》、《速记方法》、《公文写作》等。

    5.         写作能力：熟悉行文的格式，语言通顺简洁，内容充实，结构严谨。

    6.         心理测验：考察情绪稳定性，接受外界信息的灵敏、机警性。

     

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