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站长也要学会做人

时间:2010/1/21 17:43:00来源:本站整理作者:我要评论(0)

做事先做人,能做事不如会做事,会做事不如会做人,在中国这是不变的道理。有点鄙视吧,社会是如此,又如何裹足不前了,站长更要学会做人!天天对着电脑人网络编辑人员,在这里我代表我自己先谢谢你们,谢谢你们的付出,也许人们都不知道你们是什么,你是有什么用。

这是一个出道的站长工作总结,在我认为是奉承的时候姑且想把它想象成是尊重,可还是很难接受、很难说服自己。半年了,还没有改掉,看来还要磨啊!对半年来已经意识到东西整理一下,以备自己借鉴。

1 和领导相处:
    先试着摸清领导的脾气和性格,他喜欢那种一直说是是是的还是凡是有自己看法的人,对症下药,为了自己的路,只能这样;任务完成了,要及时向直接领导汇报和沟通,让他们知道你可以完成他们给的任务;开始时要避免给领导留下不好的印象,不知道的就不要乱说,有选择的说,该说的时候必须说(不然领导会认为你不善于沟通,不会和别人相处,尤其对销售人员),不该说的时候就闭嘴(比如有的领导也喜欢平时说说笑笑,那你就说(不过也不要肆无忌惮));

2 与同事相处:
    在与同事相处的过程中,由于你本身在大学四年里也就触了身边的几个人,相处能力不强,再加上公司里什么脾气秉性的人都有,所以开始时你要学会忍耐,凡是笑为先。一个人开始时给你的印象不一定就是准的,对同事的看法要做到不能先入为主,不要过早的下结论说某个人怎么不好或者某个人如何如何好。

3 餐桌上:
     公司里的人或和客户一起喝酒是,如果你辈分最小,你得主动倒酒、盛汤,如果你不抽烟,可以给他们不点,要不本人觉得就真的有点拍那个什么了......;
 
4  工作上:
   很多老员工不愿意带菜鸟,问多了会烦你,印象不好,说你什么都不会,这时还是要积极主动,不会的问题学着找合适的方法问;工作要及时完成,不要拖拉(因为根据你自己的性格,有工作没做完的话,干什么事都不踏实,尤其是在玩的时候);对自己职责内的工作内容要吃透,尽快熟悉业务成为熟工,这样对任何事任何人都有好处,尤其是自己;凡事预则立,不预则废,对自己下一步(长期和短期任务)要有打算,最好写成文本的形式,以便忘记时查阅(因为你总是忘事),这样在领导突然问起的时候也是自己表现的机会,最起码不会出丑。

5 办公室:
    在办公室里要注意一些细节性的东西。一起吃东西,你得一块收起来去洗;负责打水、烧水、拖地、打扫卫生;负责开关门;而做这些事的时候还要显出心甘情愿、满脸笑容。这不是卑微,你可以把这个理解为尊重,对领导和老员工的尊重,这种情况慢慢的会变的,因为你不会总是菜鸟。你是新来的,新来的都要经过这样一个阶段,如果你想在这个公司长呆,想在这个公司有所发展,只有尽快适应。

6 刚进入一家公司,要尽快的、从各种渠道去了解自己的公司的各个方面:比如薪水发放情况和福利待遇等等、公司的主营业务、公司的文化(这里指实际情况,不是空乏的成了文的、挂在网站上的东西)、客户群以及与自己工作内容相似的同事的工作任务是什么等等。

    刚刚进入公司,先做好本分的工作,与其同等重要甚至更重要的是和领导、同事搞好关系。当自己心里不平衡的时候你要告诫自己,几个月你就能熬出来,那时再想想这些付出是值得的。如果你还和在学校时如此任性,迟早要吃亏,想想为什么你在前一公司混的很不舒心,慢慢的你会接受这种现实的

 

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